在门店销售中，导购员是至关重要的一环，他们不仅影响着产品的销售情况，也是商家洞悉消费者行为最直接的切入口。但是传统的零售门店往往都存在导购员卖货积极性低，导购员专业度参差不齐等问题，不仅影响销量，更直接影响消费者对品牌的好感度。
因此，为了更好的实现“新零售”营销落地，我们首先要从导购员入手。
以广州史努比日用品有限公司为例，史努比经营模式是通过代理商与综合型门店合作，所以史努比使用二维码导购红包系统，开启新零售转型之旅。
门店导购红包系统：
1.为了鼓励门店的导购员对的产品特点、选购知识进行充分的学习，提高导购员的专业能力。史努比利用全场景赋码理念和空码赋值技术，采用双面贴标的方式，为每一盒婴护宝赋有“导购学习码+防伪营销码”。
2.导购员通过扫码，可以提前关注“米奇努比”公众号，进行注册和资质认证。审核通过的导购员，能够接收到婴护宝的相关产品资料，快速学习。
3.当宝妈来到门店购买药膏时，导购员便能给予具有针对性的建议，深化宝妈们对产品的认知和认可。一旦宝妈决定购买，导购员可以刮开扫一扫产品上的“导购学习码”
4.同时，再让宝妈扫一扫“防伪营销码”。宝妈获得红包/积分/卡券/实物等奖励的同时，也激活了该产品的导购码，该导购员相应的奖励自动发放！
5.导购员只要把婴护宝卖出去，并且叮嘱顾客扫防伪营销码有奖励。他们就可以在顾客扫码领奖之后，获得自己相应的奖励。
